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政策法规
21 2026.10
政策讲台:职业伤害保障与工伤保险有什么不同?

近年来,随着平台经济等新业态的快速发展,新就业形态人员规模不断扩大,成为一支重要的劳动大军。 伴随着这些奔跑者的身影,一个“热词”也走进了人们的视野,那就是“职业伤害保障”。对广大新就业形态劳动者来说,职业伤害保障与工伤保险有什么不同?有的劳动者心中或许还有疑问:“我和平台企业是什么法律关系?”“平台企业该给我参加职业伤害保障还是工伤保险?”“发生了事故伤害…

20 2026.10
【人社日课·5月28日】年休假一般应如何安排?

【人社日课·5月28日】年休假一般应如何安排?,详见原文。

19 2026.10
源头预防 制度管控 依法治欠

“以前总觉得心里没底,老板总说工程款还没到,让我们再等等。现在工资每个月都能按时到账,心里踏实多了。”谈起工资发放情况,在江西省赣州市章贡区某项目务工的王师傅感慨道。 这一变化背后,是赣州市深化拖欠农民工工资问题集中整治的生动实践。该市人社部门坚持源头预防与重点整治协同发力,切实保障好劳动者的劳动报酬权益。

14 2026.10
公司单方解约不能随心所欲

张某于2025年7月8日入职某公司。2026年1月26日08:02,张某通过微信向公司人事经理发送“我明天就不来上班了”,人事经理答复“可以”。但同日16:57,公司通过企业微信群发送对张某的处理决定,载明因张某在男厕吸烟,严重违反公司规定,造成重大安全隐患,公司决定与张某解除劳动合同。 2026年2月26日,张某申请仲裁,请求裁决确认公司违法解除劳动合同,…

12 2026.10
云南禄丰市:人社政策从“纸上文件”走进“群众心里”

云南禄丰市人社局聚焦机关各股室之间政策业务不熟悉、服务群众不到位的“痛点、难点、堵点”问题,创新开展人社政策业务学习培训、交流研讨活动,不断提升人社干部服务能力,让人社政策从“纸上文件”走进“群众心里”。 近日,在干部职工集中学习会上,职业能力建设股相关负责同志采用通俗易懂的语言,图文并茂详细讲解了举办民办职业技能培训学校的审批权限、材料清单、培训场地要求以…

06 2026.10
对职称查询结果有疑问怎么办?

对职称查询结果有疑问怎么办?,详见原文。

06 2026.10
宁夏:三窗三办三规范打造人社服务暖心升级版

宁夏:三窗三办三规范打造人社服务暖心升级版,详见原文。

10 2026.10
《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》发布

10月8日,人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”),从即日起至11月8日,向社会公开征求意见。征求意见稿有哪些亮点?将给外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者带来哪些好处?多位业内专家进行了解读。

05 2026.09
“走技能成才、技能报国之路”

距第48届世界技能大赛开幕还有一个月。近70个国家和地区约1400名选手将齐聚中国上海,共赴竞技盛会。

08 2026.08
数智驱动 开创人社信息化发展新局面

“十五五”时期,人社信息化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实网络强国、数字中国决策部署,践行“投资于人”理念,围绕人力资源开发利用主线,深入实施数字人社建设行动,加快推进“人工智能+人社”应用发展,以数智化为新起点,支撑人社政策和服务高品质供给。

11 2026.07
完善就业创业服务体系,好消息速看

近日,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》,明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。

06 2026.06
春招“新”意足 就业“暖”人心——各地创新服务助力青年高质量就业

“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自4月启动以来扎实推进,聚焦促进高质量充分就业,各地人社部门深入挖掘岗位资源、创新服务方式、提升服务效能,线上线下同频共振,密集推出系列特色招聘、就业公共服务进校园等活动,以务实新招传递就业温度,为高校毕业生等青年群体提供多元、精准、贴心的就业服务保障。

09 2026.05
从发展方式上支撑高质量充分就业

我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,随着科技革命加速演进、产业变革深入发展、人口结构持续调整,对发展的质量效益、结构优化、创新驱动提出了更高要求。在就业领域,总量压力与结构性矛盾并存,局面更加复杂。

11 2026.04
春招上新!新兴领域上万个岗位“职”等你来

2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动昨天启动,各地重点面向2026届高校毕业生及往届未就业高校毕业生,组织综合性或行业性跨区域巡回招聘,推出海量岗位。人工智能、数字经济等新兴领域需求旺盛,校企同步发力,助力毕业生精准就业。

14 2026.03
就业“春风”持续化雨

人力资源社会保障部近日发布数据显示,2026年春风行动暨就业援助季活动开展以来,截至2月26日,全国举办各类招聘活动2.2万场,发布岗位1300多万个,通过专车、专列、包机“点对点”输送劳动者15万人次。