AI时代，人力资源管理行业如何实现转型变革和价值升级？10月21日，北京中外企业人力资源协会（以下简称HRA）主办、北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称北京国际人力集团，品牌FESCO）进行战略合作支持的“生态无界价值共生”--HRA人力资本可持续发展生态大会对此给予了回答。大会紧扣AI技术变革、产业升级与人才发展深度融合的时代趋势，以“生态无界价值共生”的理念，探索贯通政策、学术与产业实践链路，推动人力资源管理行业发展从“事务驱动”向“价值共创”、从“单点突破”向“生态共生”进阶。国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明，北京市人社局等相关政府部门领导、高校教授、业界HR专家、行业头部企业代表等400余位嘉宾齐聚现场。

大会正式发布《人力资本可持续发展生态联盟共建倡议》。HRA理事长、北京国际人力集团董事、总经理郝杰发出四点共建倡议：凝聚共识、开放共生，汇聚政产学研资多方合力；打破壁垒、协同共建，推动政策学术产业资本闭环联动；创新驱动、赋能发展，以数字化与AI推动人力资源管理向价值创造升级；公益导向、共生共赢，坚守公益定位实现多方共同成长。随后，来自不同行业领域的专家代表共同开启生态联盟共建启动仪式，并启动“产业互联共建伙伴计划”，标志着人力资本生态协同正式从理念共识迈入实操落地阶段，为HR跨行业对标、人才协同合作、内外资企业互学互鉴提供常态化平台。

大会同步推进智库建设与成果落地，现场HRA智库专家委员会正式揭牌，5项人力资本可持续发展生态联盟成果集中发布。

来源：中国劳动保障报　原文链接：https://www.clssn.com/2026/10/26/9979484.html