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模型越来越多，企业为什么仍然用不好AI？ “模型用不对，账单看不懂”，正成为企业落地AI的普遍痛点。面对不断更新的模型、工具和智能体，企业该如何选择、组合，又该如何算清成本和效果？
编者按：本文来自微信公众号 非凡油条（ID:ffyoutiao），作者：豆腐乳儿，创业邦经授权转载。 一个电信诈骗犯，在无止境的被挂断、打不通后，好不容易打通了一个电话，听声音对面似乎是个老人。
10月12日，库克现身北京，参加Apple应用孵化器首期学员展示日，与一群中国创业者近身聊了聊。 第一个出场的，是一支只有10人的AI Native团队。他们正在做一款关于终身学习的AI产品。库克问，产品目前在哪个国家最受欢迎？吴俊东回答：美国。
“我们目前最重要的事，是给具身智能提供‘九年制义务教育’。”都大龙说。 2026年最热的创业赛道依然是具身智能，而具身大脑的Scaling是一些2026年出发的具身创业者从Day 0就在做的头号任务。拥有地平线背景的连续创业者都大龙就是其中之一。
编者按：本文来自微信公众号 差评（ID：chaping321），作者：莫莫莫甜甜；编辑：江江 & 面线，创业邦经授权转载。 AI 用得多了，感觉浑身不通透，想不明白很多事情？
2026年10月，土耳其手游开发商Flow Games完成4600万美元融资。腾讯出资约四分之三，达3450 万美元（约合人民币约2.3亿元）。 就在半个月前，腾讯刚领投另一家伊斯坦布尔游戏公司Circle Games的2500万美元A轮融资。短短15天，腾讯在土耳其游戏市场接连出手。
当AI工具持续拓展个人创造边界，“一人公司”（One Person Company，下称“OPC”）正从概念走向现实，成为青年创新创业的全新可能。一个人+AI，能走多远？当“超级个体”遇上珠海的产业沃土，能培育出怎样的新质生产力？答案，正藏在这场由珠海市人力资源和社会保障局主办的青年科创培育行动之中。 9月21日上午，2026珠海高校大学生OPC科创者赋能计…
近期，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、农业农村部印发《关于实施创业模式引领行动的通知》。
加强行风建设是人力资源和社会保障系统改进工作作风、优化政务服务、提升行政效能的重要举措。日前，人力资源和社会保障部办公厅有关负责人就深入推进人社系统行风建设介绍了有关情况。
近日，人力资源社会保障部等四部门印发《关于实施创业模式引领行动的通知》，决定实施创业模式引领行动，实现“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式引领作用进一步发挥。
国务院总理李强日前签署国务院令，公布《退役军人就业创业促进条例》(以下简称《条例》)，自2026年8月1日起施行。
新质生产力蓬勃发展，一大批新技术、新业态、新场景推广应用，在对现有就业影响加深的同时，也在持续释放新的就业带动力。如何抓住新质生产力里的就业机会?传统岗位从业者如何转型?记者采访了有关专家和多地企业、劳动者。
人力资源社会保障部联合安徽省人民政府举办的“创赢未来”2026创业大赛已拉开帷幕。
就业是民生之本、发展之基。党中央始终把就业工作摆在治国理政的突出位置。“十五五”规划纲要提出，要“构建就业友好型发展方式”，为就业工作指明方向。今年《政府工作报告》明确就业预期目标，对促进高质量充分就业作出系统部署。其中，构建就业友好型发展方式是重点任务之一，也是实现高质量充分就业的关键抓手。
正月初九的甘肃省榆中县马坡乡旧庄沟村，暖阳铺洒在黄墙灰瓦的新居院落。60岁的王建元坐在崭新的客厅里，眼角的皱纹盛满欢喜。这个年，对他来说，太不一样了。
探索“一带一路” 人力资源服务创新实践
做强口岸引才 支撑北向开放
深耕跨境服务 助力渝车出海
汇聚全球英才 赋能产业发展
让新职业从“荧屏”走进现实
海风引才 城才共兴