人力资源服务产业园、人力资源服务出口基地，是人力资源服务业对外开放的重要窗口载体。依托产业集聚、政策集成、资源汇聚的独特优势，它们推动人力资源服务机构开拓海外市场，服务中国企业“走出去”，深化同“一带一路”共建国家的人才交流合作，形成示范引领的特色经验做法。

建强线上线下服务载体，打造跨境人力资源服务枢纽。各地立足自身区位条件，统筹布局线下实体服务站点与线上跨境服务平台，构建多层次专业化对外开放阵地，为人力资源服务机构、出海企业、中外人才提供项目对接、政策咨询、业务落地等综合服务。

天津产业园在中东、非洲、东南亚等“一带一路”重点区域布局21个海外服务站点，织密跨境人力资源服务实体网络；长春产业园全力打造具有东北亚特色的人力资源服务出口优质平台，畅通与俄罗斯、日本、韩国的人力资源服务贸易渠道；乌鲁木齐与乌兹别克斯坦共建中乌国际人力资源服务产业园，打造辐射中亚、联通欧亚的国际人力资源服务创新高地。线上同步搭建跨境服务平台，成都产业园搭建“云上人力资源市场”，链接日本、东南亚劳务供给网络，形成线上线下互补联动的服务格局。

来源：中国劳动保障报　原文链接：https://www.clssn.com/2026/10/08/9978885.html