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“金九银十”求职招聘旺季，山东省菏泽市等地把招聘会开进企业厂区，把招聘服务延伸到城市商圈，用“点对点”的精准服务打通企业用工和劳动者求职的双向通道。 “金九银十”既是求职招聘旺季，也是观察就业市场成色的重要窗口。一边是部分企业扩产后面临用工缺口，急需补充人员；一边是有的求职者信息不对称，渠道不畅通。如何实现劳动力供给与产业需求高效对接？一些地方将就业服务更精…
习近平总书记在今年全国两会期间参加江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。新质生产力代表了先进生产力的演进方向，对劳动者、劳动资料、劳动对象提出了新的更高要求，重庆市人社系统将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻把握新质生产力的科学内涵和实践要求，立足人社职能，找准切入点、结合点、着力点，为发展新质生产力贡献力量…
人力资源服务产业园是行业发展创新要素集聚的重要载体。随着行业集聚发展迈入新阶段，叠加人工智能技术重塑影响，产业园发展面临着服务供给不足、数智水平不高、生态协同不够等一系列问题。新形势下，需要构建以专业化、数智化、特色化运营为核心的新发展方式。 推动专业化招商育商升级转型。产业园要跳出单纯空间租赁的传统路径，推动服务重心由“招商”向“造商”转变，聚焦所在区域资…
9月15日，南京市人社局在建邺产业园举办2026年南京市AIGC数字营销师资能力提升班。图为学员在培训现场。 李春霸 摄 9月20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会现场公布，南京人力资源服务产业园正式纳入人社部重点联系机制。近年来，南京产业园以“一核引领，多园驱动，全域联动”布局为抓手，创新服务模式，打通人力资源服务与产业发展的连接通道，为制造业、新兴产…
为深入贯彻落实新时代信访工作新理念、新要求，山西省太原市人社局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾调解与心理疏导、法治释明与心理干预相结合，补齐传统信访工作短板，实现“解事 + 解心” 双向发力。太原市人社局开展“信访+心理疏导”工作，推动“解事”与“顺心”同步落地，提升复杂信访矛盾、疑难积案的化解成功率，减少信访存量、遏制信访增量，进一步提升信访案件实质性…
2025年8月27日，粤港建筑建造业专业人才能力提升高级研修班开班仪式暨“粤港澳大湾区人才港大讲堂”（第21讲）在华南理工大学成功举办。活动由广东省人力资源社会保障厅、香港特区政府发展局、华南理工大学联合主办，邀请何镜堂、叶嘉安等顶尖专家教授领衔主讲，来自粤港两地的高级工程师、建筑师、博士博士后等60名研修学员，以及建筑业“一试多证”职业技能评价专家、高校、…
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。内蒙古自治区通辽市坚持就业优先战略，锚定高质量充分就业目标，不断拓宽就业赋能维度，构建就业与产业、居民增收、创新创业、基层治理、人才建设、乡村振兴、对外协作、文化文明传承九大联动体系，擦亮“通达辽阔，近悦远来”城市名片，调动整合各方面资源和力量，着力谱写推动扩大就业与经济发展双向赋能、同频共振的和谐乐章，绘就科尔沁大…
今年全国两会期间，习近平总书记就发展新质生产力、推动高质量发展等发表一系列重要讲话，为推进中国式现代化提供了根本遵循。《政府工作报告》对2024年政府工作做出全面部署，为做好各项工作明晰了路线图和任务书。在民生主题记者会上，人社部进一步明确了今年就业、技能人才队伍建设、人社领域公共服务等工作的方法路径，为抓好人社工作落实，提供了具体指导。北京市人社局第一时间…
金秋北京，2026年中国国际服务贸易交易会在首钢园盛大开幕，本届服贸会主题是“全球服务互惠共享”，2号馆新增“出海”重点板块，集中展示企业走出去配套的人力资源、法律、财税等一站式服务，中国人力资源服务企业竞相亮相，展现我国人力资源服务领域强大的国际竞争力，展现向新向优的美好未来。
人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类，在促进高质量充分就业、推动人力资源顺畅有序流动、助力构建现代化产业体系等方面具有积极作用。
人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类。“十四五”期间，人力资源服务业实现长足发展，在促进高质量充分就业、推动人力资源顺畅有序流动、助力构建现代化产业体系等方面发挥了积极作用。
为科学引领“十五五”时期人力资源和社会保障事业高质量发展，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，制定本规划。
无人车间涌现，消费业态焕新，AI员工上岗……技术演进、产业变革等正深刻影响就业格局。不少人发问：就业何以稳?
就业是最大的民生工程。我国正处于推动高质量发展的关键时期，就业问题的关注点已从相对单纯的“总量供给”转向“结构匹配”和“形态重塑”。我国经济长期保持健康稳定增长，随着产业升级加速、技术冲击深化以及人口结构变化，就业市场呈现出“高技能人才短缺和低技能劳动者过剩并存”的结构性失衡，“招工难”和“就业难”并存，一些重点群体就业压力突出。
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