近年来，上海市崇明区劳动人事争议仲裁院深入推进海洋装备企业劳动争议调解组织建设，截至目前，江南造船、沪东中华、振华重工、中远海运四大海装央企全部实现调解组织实体化运行，形成“一企一站、全域覆盖”的调解网络。

崇明区充分发挥江南造船“老娘舅工作站”、振华重工“劳动者之家”等现有调解组织的示范引领作用，将其功能从单一纠纷调处拓展为政策咨询、用工建议、情绪疏导等多元服务。同时，重点推进沪东中华调解组织实体化建设，配备专职调解员和标准化调解室，实现接待、咨询、调解、归档全流程规范化运作，切实兑现“纠纷不出厂”承诺，为长兴岛海洋装备产业高质量发展营造更加和谐的劳动关系。

为进一步强化联动保障机制，崇明区仲裁院与长兴镇劳调中心、四大央企建立定期会商机制，指导调解组织开展用工风险排查、劳动合同指导、集体协商辅导。同时，推行“调解＋仲裁”快速对接通道，对调解不成的案件优先引导进入仲裁程序，确保纠纷不拖延、不扩大、早化解。

来源：中国劳动保障报　原文链接：https://www.clssn.com/2026/10/27/9979527.html